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Toutes nos opportunités ouvertes pour partir vivre et travailler au Portugal, en Grèce, en Espagne ou à Malte. Vol, logement et formation pris en charge. Nouvelles offres chaque semaine.
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FAQ
Les questions qu'on nous pose le plus
Tu hésites ? On a probablement déjà répondu à ta question ci-dessous.
Oui, totalement. Notre rémunération vient des employeurs qui nous font confiance pour leur trouver les bons profils. Tu ne paies jamais rien : ni frais de dossier, ni commission, ni à l'arrivée.
Non, nos postes sont ouverts aux francophones, germanophones ou néerlandophones natifs. Tu travailleras dans ta langue maternelle. L'anglais est un plus mais pas toujours obligatoire selon les missions.
En moyenne 2 à 4 semaines entre ton premier contact et ton arrivée sur place. Certains candidats partent en 10 jours, d'autres préfèrent prendre leur temps. On s'adapte à ton rythme.
Oui. La quasi-totalité de nos offres incluent un package de relocation : billet d'avion remboursé, premier mois de logement offert, parfois même une prime de signing. Les conditions exactes varient par mission, on te les détaille avant de signer.
Cela dépend du pays et du poste. Au Portugal, les salaires bruts vont de 1 000 € à 1 800 €/mois selon le profil et la langue. À Athènes ou Malte, on monte facilement à 1 500-2 200 €. Avec le coût de la vie local, ton pouvoir d'achat est souvent supérieur à ce que tu aurais en France.
On reste ton interlocuteur même après ton arrivée. Si quelque chose ne va pas, on en discute. Dans certains cas, on peut t'aider à changer de poste ou de destination. Notre objectif n'est pas de placer à tout prix, mais que tu trouves vraiment ta place.
Non, beaucoup de nos postes sont accessibles sans diplôme spécifique. Ce qui compte avant tout : maîtriser ta langue maternelle à l'écrit comme à l'oral, être à l'aise au téléphone, et avoir envie de bouger.